La certificación, impulsada por la Oficina Municipal de Intermediación Laboral (OMIL) en conjunto con SENCE, entregó herramientas para enfrentar procesos de selección y preparó a los futuros técnicos para su inserción en el mercado laboral.
Con una ceremonia realizada en la Escuela Bicentenario de Excelencia Industrial de San Antonio, 170 estudiantes de cuarto medio recibieron la certificación del programa de Apresto Laboral desarrollado por la Oficina Municipal de Intermediación Laboral (OMIL) de la Municipalidad de San Antonio, en coordinación con el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE). La iniciativa busca fortalecer las competencias que hoy demanda el mundo del trabajo y facilitar la transición de los jóvenes desde las aulas hacia su primera experiencia laboral.
Durante el proceso, las y los estudiantes participaron en jornadas de capacitación orientadas a la elaboración de currículum vitae, preparación para entrevistas laborales y desarrollo de competencias transversales como trabajo en equipo, comunicación efectiva, puntualidad y actitud profesional, habilidades cada vez más valoradas por las empresas.
El encargado de la OMIL de San Antonio, Marco Antonio Parisi, destacó que este trabajo forma parte de una labor permanente que el municipio desarrolla con distintos establecimientos educacionales de la comuna. "La Escuela Industrial mantiene una larga trayectoria trabajando con nosotros. Nuestro objetivo es entregar a los estudiantes un primer acercamiento a la realidad laboral, preparándolos con herramientas que les permitan enfrentar de mejor manera una entrevista de trabajo y su futura inserción laboral", señaló.
La encargada de la Unidad de Empleo y Capacitación de Empresas de SENCE Valparaíso, Ana Campos Arias, explicó que la formación complementa los conocimientos técnicos adquiridos durante la enseñanza media. "Hoy certificamos a 170 jóvenes en un proceso de habilitación que les enseña cómo presentarse a una entrevista de trabajo, elaborar un currículum y desarrollar competencias transversales que serán fundamentales para su desempeño laboral", indicó.
El concejal y alcalde protocolar de San Antonio, Manuel Meza Hinojosa, valoró la continuidad de esta iniciativa, destacando el trabajo colaborativo entre el municipio, SENCE y la comunidad educativa. "Este proceso entrega herramientas que muchas veces no forman parte de la formación técnica, pero que resultan fundamentales al momento de buscar empleo. Son competencias que permitirán a estos jóvenes enfrentar con mayor preparación el inicio de su vida laboral", expresó.
Por su parte, el director de la Escuela Bicentenario de Excelencia Industrial de San Antonio, Carlos Oviedo Catalán, destacó la importancia que este tipo de instancias tiene para el futuro de sus estudiantes. "Los alumnos toman muy en serio esta capacitación. Egresan con su título técnico y además con herramientas que fortalecen su ingreso al mundo laboral. Eso ha contribuido a que las empresas valoren a nuestros estudiantes y hoy muchas de sus prácticas profesionales sean incluso remuneradas", afirmó.
La consejera regional Romy Farías Caballero también valoró el trabajo desarrollado, destacando que este tipo de iniciativas permite que los jóvenes enfrenten con mayores oportunidades el desafío de incorporarse al mercado laboral.
Con esta certificación, la Municipalidad de San Antonio, a través de su Oficina Municipal de Intermediación Laboral, continúa fortaleciendo el vínculo entre la educación y el empleo, entregando herramientas concretas que contribuyen a mejorar la empleabilidad de las nuevas generaciones y responder a las necesidades del mundo laboral actual.