Page 180 - CUENTAPUBLICA-2023

ESTADO DE APLICACIÓN DE LAS POLÍ-
TICAS DE RECURSOS HUMANOS

OBTENCIÓN DE RECURSOS HUMANOS: Año Cargos soli- Postulantes Ingresos
Esta dimensión involucra el proceso de citados
reclutamiento y selección, tanto para con- 2022 5 137 6
cursos públicos como cargos no afectos 2023 10 105 10
a carrera funcionaria, realizados directa-
mente por nuestro Departamento de
Recursos Humanos.
Para ello, desarrollamos perfiles de car-
gos con el objeto de orientar de manera
adecuada la búsqueda y selección, luego
gestionamos los procesos administrativos
de incorporación y registro en los plazos
definidos para su realización.

MANTENCIÓN DE RECURSOS
HUMANOS:

En el entendido de la relación de recipro- Año Personal de Personal a Ingresos
cidad entre la organización y sus traba- Planta Contrata
jadores, hemos mantenido el énfasis del 2022 $3.674.377.494 $1.733.055.361 6
pago de las remuneraciones en las fechas
pactadas, como también la mantención or- 2023 $3.872.241.026 $2.895.276.414 10
denada del registro de los antecedentes y
beneficios entregados a nuestros colabo-
radores y colaboradoras.
Así los costos de la dotación de personal,
asociado al presupuesto, son los siguien-
tes:

Cuenta Pública 2023 / Pág. 180